• moventis Michael Dilger

Outdoor – Führungskräfte – Workshop

Outdoor-Führungskräfte-Workshop

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, eine altbekannte These. Wir erweitern diese Überlegung mit einer Umkehrung, dass die Mitarbeiter nur so gut sein können, wie die Vorgesetzten und das Unternehmen, für die sie arbeiten.

Eine immer größer werdende Veränderungsgeschwindigkeit und die Verflachung von Hierarchien führen zwangsläufig zu stärkerer Inanspruchnahme von Führungskräften. Die Weiterentwicklung von Führungskräften wird mehr und mehr zum Dreh- und Angelpunkt der erfolgreichen Unternehmenszukunft.

Wann haben Sie sich das letzte Mal die Zeit genommen, Ihre eigene Philosophie und Ihre Grundsätze zu Führung und Teamarbeit zu überprüfen?

Inhalte

  • Kommunikationskultur
  • Problemlösungsprozesse
  • Arbeitsklima und Humor
  • Informationsaustausch
  • Verantwortung und Mitverantwortung
  • Wechsel von Blickwinkeln
  • Kontrolle und Vertrauen
  • Fehlerkultur und Kritikfähigkeit
  • Führung im Team

Nutzen

  • Kennenlernen und Anwendung von Erfolgsfaktoren
  • Verbesserung der Kommunikations- und Fehlerkultur
  • Klare Führung mit höherer Mitarbeitermotivation